STELLENAUSSCHREIBUNGEN

­­Trenkwalder Learning ist der Spezialist für Corporate Learning und begleitet Unternehmen in Prozessen der Digitalisierung, Skalierung von Teams und Innovationsprojekten mit passenden Corporate Learning Solutions.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir im Raum Hannover oder Berlin eine/n

QA Analyst/Testmanager (m/w/d)

 

Aufgaben – das erwartet dich:

  • Verantwortung für die Entwicklung, Anwendung und Pflege der Qualitätsstandards unserer Software und Applikationen
  • Erstellung der Teststrategie und -planung, Überprüfung der Anforderungen und Bereitstellung angemessener Schätzungen zur Unterstützung der Projektabwicklung
  • Design von Testfällen für Applikationen im high-end Learning-Umfeld
  • Unterstützung bei der Erstellung von Use Cases innerhalb der Anforderungsphase
  • Testplanung und -durchführung von manuellen sowie automatisierten Tests
  • Standardisierung und Automatisierung von Testabläufen
  • Erstellung, Optimierung und Wartung von Testumgebungen
  • Auswertung, Evaluierung und Dokumentation der Testergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Software- und Produktenwicklung
  • Präsentation, Vorbereitung und Zusammenarbeit bei allen projektrelevanten Meetings

Skills – das solltest du mitbringen

  • Erfahrung und Kenntnisse im den Bereichen Testcase-Definitionen, Testmanagement und automatisiertes Testing
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Testumfeld von Web-Anwendungen sowie native APPs (iOS und Android)
  • Berufserfahrung in einer agilen Umgebung bevorzugt
  • Fundiertes Wissen über QA-Methoden, Standards und Tools
  • Kenntnisse in Technologien, wie z.B. RESTful Webservices, Continuous Integration, Microservices von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details
  • Beratungseinstellung sowie exzellentes Problemlösungsverhalten
  • Gut organisierte und selbstgesteuerte Persönlichkeit mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen auszugleichen und zu priorisieren
  • Teamplayer mit Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus


Unser Angebot – das bieten wir dir:

  • Innovative und zukunftsorientierte Produktentwicklung im Bereich Education Technologie
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • Möglichkeit für mobile Working
  • Transparente und offene Unternehmensführung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
Ansprechpartner:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com

Entwickelst du gerne Designanforderungen, die darauf abzielen, intuitive und benutzerorientierte Lösungen zu finden? Kombinierst du gerne Kreativität mit dem Bewusstsein für Designelemente, um neue Produktideen zu gestalten? Dann suchen wir genau dich!

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir im Raum Hannover oder Berlin eine/n

UX/UI Developer (m/w/d)

 

Aufgaben – das erwartet dich:

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produkt- und Softwareentwicklung sowie internen und externen Stakeholdern als Hauptansprechpartner für Designanforderungen und Erstellung von Designspezifikationen
  • Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung neuer Designs und Konzepte
  • Treffen strategischer Design- und Benutzererfahrungsentscheidungen in Bezug auf Kernfunktionalitäten sowie neue Features unserer Learning Solution
  • Gestaltung intuitiver, ansprechender und effizienter Lerndesigns mit besonderem Fokus auf mobile first
  • Laufende Optimierung bestehender Designs, Funktionen und der Benutzeroberfläche
  • Entwicklung von Wireframes und Prototypen, die die User Journey und Navigation prägnant darstellen, um überzeugende Benutzererlebnisse zu schaffen
  • Abbildung und Erprobung verschiedener User Experience-Integrationen vor der Implementierung
  • Kommunikation mit Produkt-Stakeholdern zum besseren Verständnis der Projekt- und Umsetzungsziele
  • Beitrag zu unserer Produktvision & Roadmap – deine Leidenschaft für das Produkt und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses, insbesondere für Mobile/Web-Produktfeatures, UX & UI und die Entwicklung von Innovationen als initialer Motor für unsere künftige Produktentwicklung


Skills – das solltest du mitbringen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der professionellen Web-Entwicklung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in APP Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse mit Angular/Ionic, Typescript, SCSS, HTML5 und Git
  • Hervorragende Kenntnisse in Realisierung von Mobile-First UI
  • Gute Kenntnisse weiterer Technologien, wie z.B. RESTful Webservices, Continuous Integration, Microservices
  • Erfahrungen mit Sketch und/oder Figma, GraphQL, Serverless, AWS SDK von Vorteil
  • Leidenschaft für UX und Design im Rahmen der Softwareentwicklung mit moderner Technologie
  • Erfahrung in der Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team und über den gesamten Entwicklungslebenszyklus in einer Agile / Scrum Umgebung
  • Fähigkeit, im Perspektivenwechsel die Ergebnisse aus Anwendersicht zu evaluieren und optimieren
  • Ausgesprochene Detailanalysefähigkeit, ohne den Blick für das Gesamtkonzept zu verlieren
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, persönliches Engagement sowie hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Starke Teamkompetenz, Kontaktfreude und Beziehungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus


Unser Angebot – das bieten wir dir:

  • Innovative und zukunftsorientierte Produktentwicklung im Bereich Education Technologie
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • Möglichkeit für mobile Working
  • Transparente und offene Unternehmensführung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
ANSPRECHPARTNER:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir im Raum Hannover oder Berlin eine/n

Fullstack Developer/Developer Business Intelligence (m/w/d)


Aufgaben – das erwartet dich:

  • Konzeption und Entwicklung von state-of-the-art Softwarekomponenten im high-end EdTech Umfeld
  • Mitarbeit an spannenden und umfangreichen Web- und Softwareprojekten
  • Begleitung der Projekte durch alle Entwicklungsphasen – von der Analyse, über Design, Implementierung und Dokumentation bis zur Inbetriebnahme und Wartung
  • Optimieren bestehender Applikationen im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Weiterentwicklung bestehender Websysteme im Front- und Backend
  • Verantwortung für die Konzeption, Planung und Implementierung der Lösungen im Bereich Datenbankapplikationen und Business Intelligence
  • Technische Umsetzung von neuen Webseiten und Benutzeroberflächen
  • Unterstützung bei der Durchführung technischer Analyse von neuen Requirements
  • Enge Abstimmung mit dem Produktmanagement und der gesamten Entwicklungsabteilung


Skills – das solltest du mitbringen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der professionellen Web-Entwicklung
  • Hervorragende Kenntnisse in Datenbanken, NoSQL-DB (DynamoDB), MySQL, SQL, DAX und Microsoft Power BI, PHP, HTML/CSS und JS
  • Gute Kenntnisse weiterer Technologien, wie z.B. RESTful Webservices, Continuous Integration, Microservices
  • Von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Erfahrung mit Angular und Datawarehouse-Lösungen
  • Leidenschaft für Softwareentwicklung und moderner Technologien
  • Teamfähigkeit und kommunikationsstärke


Unser Angebot – das bieten wir dir:

  • Innovative und zukunftsorientierte Produktentwicklung im Bereich Education Technologie
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • Möglichkeit für mobile Working
  • Transparente und offene Unternehmensführung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
ANSPRECHPARTNER:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir für unseren Standort in Hannover eine/n

Sales Support Specialist (m/w/d)


Aufgaben – das erwartet dich:

  • Aktive Unterstützung im Bereich Presales und Kundenakquisition durch
    • Adressqualifizierung nach definierten Kriterien
    • Telefonische Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Bedarfsklärung und Terminvereinbarung für Saleskollegen
    • Dokumentation der Kontakthistorie im CRM
    • Erstellung von Präsentationsunterlagen für Meetings
    • Teilnahme an Messen, Kundenevents und Konferenzen
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Angebotsprozess zur Sicherstellung einer durchgängig optimalen Kundenbetreuung
  • Erfassung und laufende Pflege von Kundendaten im CRM-Tool (Salesforce)
  • Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und Kommunikationsschnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern, um einen exzellenten Kundenservice zu gewährleisten
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen sowie Versand an interne wie externe Ansprechpartner (Vorstand, Kunden,…)
  • Allgemeiner administrativer Support der Teammitglieder im Außendienst sowie Unterstützung in Kundenprojekten
  • Unterstützung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events, Meetings, Tagungen,..
  • Rechnungslegung sowie Unterstützung des Berichtswesens
  • Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache


Skills – das solltest du mitbringen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur direkten Kommunikation mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen
  • Organisationstalent – strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsstandard
  • Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu priorisieren und lösungsorientiert abzuwickeln
  • Integratives Verhalten, Loyalität und Diskretion
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Selbstmotiviert und eine professionelle Disziplin mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse


Unser Angebot – das bieten wir dir:

  • Innovative und zukunftsorientierte Produktentwicklung im Bereich Education Technologie
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • Möglichkeit für mobile Working
  • Transparente und offene Unternehmensführung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern

 

ANSPRECHPARTNER:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com

Trenkwalder Learning is the specialist for Corporate Learning and accompanies companies in processes of digitization, scaling of teams and innovation projects with high end Corporate Learning Solutions.

In order to strengthen our dynamic team, we are looking for a

 

Head of Sales (m/w/d)


Responsibilities

  • Customer relationship management: You’ll build and implement a communication strategy to excite prospects, customers, and employees. The key is to maintain and improve relationships with our existing and potential clients
  • Generate new opportunities: You will map target customers and generate leads for the organization by leveraging your existing network and partnerships
  • You’ll build a sustainable pipeline of new business and increase revenue through the presentation of Trenkwalder Learnings’ suite of product offerings
  • Sales Management: You’ll be in the drivers’ seat to proactively steer the entire sales cycle from acquisition to contract conclusion together with your team of Key Account Managers. Additionally, you’ll take care for your own sales targets on activity, volume, GP and hunting for new sales
  • Business development: You will grow and enhance the demand generation strategy for our educational technology including contact acquisition in relevant markets. You will help to plan our future direction and strategy based on the insights you will generate from our customers
  • Collaborate with the technical team: You will collaborate with the product development team & technical team to integrate the marketing & sales vision into product roadmaps and vice versa. You’ll solve problems through cooperation with other groups and stakeholders in the company
  • Bid- and Tendermanagement: You’ll plan strategic approaches and design pitches for international customers, driving structured and well-designed sales processes


Skills

  • A minimum of 3 years‘ experience within the e-Learning sector
  • Proven track record of at least 3 years‘ experience in consultative sales (B2B)
  • Deep knowledge of different forms of digital / e-learning solutions and other training types
  • Proven experience and enthusiasm for making new business contacts using all available channels – strong networking skills
  • Experience or a good understanding of the business development in entrepreneurial companies with respect to the growth trajectory and scaling
  • Corporate relationship management skills with senior stakeholders
  • Strong work ethic with the ability to overcome objections and building trust
  • Enthusiasm, flexibility and dynamism required to thrive in a fast-paced, growing business, working on multiple sales bids with tight deadlines
  • The ability to write compelling proposals, present ideas to clients, and deliver exciting sales presentations
  • Result-driven personality and a closing mindset
  • The ability to run marketing and networking activities, including seminars and workshops
  • Strategic, visionary personality with a high degree of execution and problem solving skills
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Integrative personality and very strong leadership skills
  • Strong verbal and written communications skills in English and German are a must; other CEE languages an advantage


Our offer

  • Accompanying the growth of an innovative and future-oriented company in the field of education technology
  • Opportunities for future career development – national and international
  • Market conform salary + success-oriented bonus
  • Favorable working atmosphere in a rapidly expanding company
  • Personal and professional development and a wide range of tasks
  • Flat hierarchy and transparent management style

 

ANSPRECHPARTNER:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com

Trenkwalder Learning is the specialist for Corporate Learning and accompanies companies in processes of digitization, scaling of teams and innovation projects with high end Corporate Learning Solutions.

In order to strengthen our dynamic team, we are looking for a

Head of Content Management (m/w/d)

We are seeking an analytical, detail-oriented and motivated individual to be a content operations leader working cross-functionally for the learning services team in Hannover. The learning services team consists of a number of B2B products of Trenkwalder Learning (Language Training, Vocational Training and Digitalization of Corporate Classroom Trainings.)

Reporting to the CEO, the Head of Content Management is expected to oversee the content development workflow, process scalability, quality assurance/moderation, measurement. 


Responsibilities

  • Support the creation of learning products and features that boost performance and knowledge across all relevant content areas
  • Ensure successful program execution from implementation to program evaluation, focusing on customer needs and considering organizational capabilities
  • Leverage emerging technologies such as virtual and augmented reality, and artificial intelligence and identify future-facing content modalities
  • Achieve an interlock between all stakeholders to drive education services revenue
  • Develop and implement financially viable business plans and budgets for content production
  • Consult on the design of evaluation approaches for experiences that will produce meaningful evaluation data
  • Collaborate with business and product leaders to define content goals and appropriate learning architectures
  • Establish content development and quality goals for the content organization
  • Develop best practices for wider adoption of modalities across the organization
  • Manage resource allocation to support both short and long-term business needs
  • Ad hoc analysis to examine activity and improve operational efficiency
  • Manage a virtually working high specialized team of content developers
  • Join forces with global content development site leaders to organize content resources and execute against team goals (3rd Party Content Partner)


Skills

  • A minimum of 5-10 years of experience in content development and/or Learning & Development in a complex environment
  • At least five years managerial expertise in leading virtual teams of content developers
  • Project management Skills required
  • Deep knowledge of, and demonstrated ability to apply, current design-thinking models, instructional design, learning technologies, adult learning philosophies, and change management practices.
  • Various experience with design and development of innovative learning experiences including instructor-led training, eLearning, social learning, microlearning, learning games, virtual/augmented reality, distance learning solutions, etc.
  • Knowledge of major third-party content libraries and how to incorporate existing content for rapid learning solution deployment.
  • System thinking skills, with the ability to integrate the overall learner experience across content domains and systems.
  • Strong business acumen and experience designing learning experiences for advanced learners and paying customers.
  • Demonstrated ability to drive innovation and change to improve efficiencies and the effectiveness of learning solutions.
  • Integrative personality and very strong leadership skills
  • High inter-personal relationship skills to effectively collaborate and consult with senior leaders, internal & external customers, and colleagues to drive business results
  • Help facilitate initiatives to improve customer experience & enhance engagement; take ownership of customer issues and follow problems through to resolution
  • Manage projects, processes, and/or people to accomplish individual, departmental, project, and organizational goals; when supervising, provide effective feedback and help develop direct reports
  • Strong verbal and written communications skills in English and German are a must; other CEE languages an advantage


Our offer

  • Accompanying the growth of an innovative and future-oriented company in the field of education technology
  • Opportunities for future career development – national and international
  • Market conform salary + success-oriented bonus
  • Favorable working atmosphere in a rapidly expanding company
  • Personal and professional development and a wide range of tasks
  • Flat hierarchy and transparent management style
ANSPRECHPARTNER:

Ali Erfani | a.erfani@trenkwalder.com
Dr. Michaela Meier | m.meier@trenkwalder.com


STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Werkstudent – Lernplattform & Apps (m/w/d)
Qua­li­täts­si­che­rung und Con­tent­pro­duk­tion

Aufgabenbeschreibung:

Zur Ver­stär­kung unse­res Teams und für den wei­te­ren Aus­bau unse­rer Lear­ning Tech­no­lo­gie Lösun­gen suchen wir Stu­den­ten (m/w), die uns unter­stüt­zen.
Du wirst haupt­säch­lich im Rah­men der Pro­dukt­ent­wick­lung inner­halb der Pro­duk­tion und Qua­li­täts­si­che­rung unter­stüt­zen. Wir ent­wi­ckeln und bera­ten Unter­neh­men in Pro­zes­sen der Digi­ta­li­sie­rung, Ska­lie­rung von Teams und Inno­va­ti­ons­pro­jek­ten mit pas­sen­den Cor­po­rate Lear­ning Solu­ti­ons.
An unse­rem Haupt­sitz in Han­no­ver/Ber­lin erwar­tet dich ein moti­vier­tes Team von talen­tier­ten Pro­dukt­ent­wick­lern, Soft­ware­ent­wick­lern, sowie erfah­rene Ver­triebs­ex­per­ten, die sich auf Dich freuen.
Wir bie­ten fle­xi­ble Arbeits­zei­ten an sowie die Mög­lich­keit remote im Home­of­fice zu arbei­ten.

Erwartete Qualifikationen:

Affi­ni­tät mit Web-Appli­ka­tio­nen, Apps sowie Begeis­te­rung für Lern­an­wen­dun­gen,
Team­fä­hig­keit, Enga­ge­ment sowie eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­weise
Spaß am Ler­nen

Unser Angebot:

Was wir dir bieten:
Werk­stu­den­ten­tä­tig­keit, kein Ersatz für Voll­zeit­stel­len
Inno­va­tive und zukunfts­ori­en­tierte Pro­dukt­ent­wick­lung im Bereich Lern-Tech­no­lo­gie
Ange­nehme Arbeits­at­mo­sphäre in einem kom­pe­ten­ten Team
Trans­pa­rente und offene Unter­neh­mens­füh­rung
Büro nahe Han­no­ver Haupt­bahn­hof (2 Minu­ten Fuß­weg)
Beginn, Dauer und Ver­gü­tung der Tätig­keit nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung
Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten

Dauer:

1 Jahr mit Ver­län­ge­rungs­mög­lich­keit

Stellenumfang:

max. 20h/W – Während nachgewiesener Semesterferien 40 Std/Woche

Beginn frühestens:

Frühest­mög­li­ch


Vergütung:

11,00€/Stunde

Wie du dich einbringst:

Mit­wir­kung und enge Zusam­men­ar­beit mit dem Ent­wick­ler-Team im Bereich der Qua­li­täts­si­che­rung für Lern-Appli­ka­tio­nen und APPs im Google Plays­tore und Apple App Store
Defi­ni­tion, Durch­füh­rung von Test­fäl­len sowie die Repor­ting und Ver­wal­tung der Test­ergeb­nisse,
Unter­stüt­zung im Rah­men der Pro­duk­tion.

Hinweis zur Bewerbung:

Ein­fach 2-Zei­ler per Email und ein Ter­min­vor­schlag für ein kur­zes tele­fo­ni­sches Gespräch an:
a.erfani@trenkwalder.com