Schnell erfolgreich im neuen Job!

Effizientes Onboarding mit Trenkwalder Learning

Das „an Board nehmen“ neuer Mitarbeiter bedeutet eine vollständige Einarbeitung auf allen Ebenen. Dies reicht von der genauen Erläuterung des Verantwortungsbereichs über die Darstellung der Unternehmensziele und -philosophie bis hin zur sozialen Integration. Dieser Prozess sollte unmittelbar nach Vertragsabschluss beginnen und frühestens mit dem Ende der Probezeit, spätestens jedoch mit dem Ende des ersten Jahres enden. Mit einem effizienten Onboarding-Programm begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und Talente von Anfang an. Mit einer optimalen Einarbeitung sichern Sie die langfristige Bindung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Zum Onboarding-Prozess gehören auch alle obligatorischen Schulungen und Unterweisungen. So wird sichergestellt, dass Ihre Mitarbeiter optimal auf ihren Job vorbereitet und schnell voll einsatzbereit sind.

Onboarding in drei Phasen

Die Vorbereitungsphase

Die Vorbereitungsphase umfasst das sogenannte Preboarding. Es beschreibt die Zeitspanne zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag. Das Ziel dieser Phase ist es, sich als professioneller und fürsorgender Arbeitgeber zu positionieren.

Die Orientierungsphase

In dieser Phase wird der neue Mitarbeiter in seine Rolle und seinen Aufgabenbereich eingeführt. Hier umfasst der Onboarding-Prozess das Verständnis der Unternehmenswerte und der Unternehmensstruktur sowie das Kennenlernen neuer Kollegen und typischer Abläufe und Prozesse.

Die Integrationsphase

Die letzten Monate der Onboarding-Phase sind entscheidend für die erfolgreiche Eingliederung neuer Mitarbeiter. Während dieser Zeit stellen Sie als Arbeitgeber sicher, dass das neue Teammitglied vollständig in das Unternehmen integriert wird und dann auch in der Lage ist, eigenständig zu handeln.

Effizientes Onboarding ist unerlässlich

Ein strukturierter Onboarding-Prozess in drei Phasen ist der erste Schritt zur effizienten Steigerung ihres Erfolgs. Trenkwalder Learning entwickelt gemeinsam mit Ihnen die passgenaue Lösung für Ihr Unternehmen und revolutioniert Ihre Methode, mit der Sie neue Mitarbeiter integrieren. Wir entwickeln passgenaue, interaktive Trainings, die genau auf Ihre Inhalte und Ziele zugeschnitten sind. Unser mehrfach ausgezeichnetes Lernportal ermöglichen Ihren Lernern nicht nur ein orts- und zeitunabhängigs Lernen, sondern bietet darüber hinaus eine hocheffiziente Lernmethode, die nachhlatig entwickelt.

Ihre Anforderungen – Unsere Lösungen
MOBILES TRAINING

Trenkwalder Learning bietet innovative, hocheffiziente, videobasierte Trainings auch als Mobile Learning an. Passend zu den Anforderungen der modernen Arbeitswelt können Ihre Mitarbeiter somit jederzeit und überall flexibel auf ihre Lerninhalte zugreifen.

PFLICHTSCHULUNGEN

Während der Onboarding-Phase müssen zahlreiche Unterweisungen und Schulungen durchlaufen werden. Trenkwalder Learning bietet diese rechtsgültigen Kurse gesammelt an und übernimmt sogar die fristgerichte Erinnerung zur jährlichen Wiederholung der Lerninhalte.

ZEITERSPARNIS

Mit unserem perfekt ausgearbeiteten Onboarding-Programm sparen Ihre Führungskräfte und Ihre Personalentwicklung wertvolle Zeit bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter. Diese Zeit kann dann in neue und spannende Projekte investiert werden.

KOSTENREDUZIERUNG

Mit dem struturierten Onboarding-Prozess von Trenkwalder Learning garantieren wir Ihnen die schnelle Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Darüber hinaus wird die Bindung Ihrer Angestellten zum Unternehmen intensiviert. Das bedeutet langfristig eine immense Kostenersparnis.

MITARBEITERBINDUNG

Professionelle Onboarding-Strategien stärken die Mitarbeiterzufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen und sprechen sich schnell herum. Das hat langfristig positive Auswirkungen auf Ihre Arbeitgebermarke und erleichtert Ihr zukünftiges Recruiting.

ZERTIFIKATE & BERICHTE

Trenkwalder Learning bietet Ihren Lernern die Möglichkeit, nach Kursabschluss automatisierte Zertifikate herunterzuladen. Darüber hinaus behalten Sie mit individuellen Berichten und Lernstandsmessungen den Überblick über den Lernfortschritt.

Interesse geweckt? Starten Sie jetzt!